Lead Retail Operations (m/w/d)
Deine Mission
Deine Aufgaben
- Retail Performance: Verantwortung für Umsatz, CM3 und NPS auf Store-Ebene sowie Steuerung aller relevanten KPIs.
- Store Operations: Aufbau und Optimierung skalierbarer Strukturen (SOPs, Playbooks, Audits, Store-Routinen).
- People Leadership: Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Store Manager inkl. Performance Management.
- Customer Experience: Sicherstellung höchster Service-Standards, Umsetzung von NPS-/CSAT-Initiativen und Optimierung der Customer Journey im Store.
- Omnichannel Integration: Verzahnung von Retail mit E-Commerce, CRM und Brand Experience (z. B. Events & Workshops).
- Reporting & Analytics: Aufbau klarer Reporting-Strukturen („Single Source of Truth“) sowie Forecasting und datenbasierte Steuerung.
Dein Profil
- 5–8 Jahre Erfahrung im Retail- oder Store-Operations-Umfeld mit Multi-Store-Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge bei Store-Openings, Rollouts und Skalierung operativer Strukturen
- Fundierte KPI- und P&L-Kompetenz (Umsatz, CM3, Budgetsteuerung, Forecasting)
- Erfahrung in Führung, Coaching und Entwicklung von Store Managern
- Leidenschaft für Customer Experience, NPS-/CSAT-Optimierung und Omnichannel-Integration
- Sicher im Umgang mit Excel, BI-Dashboards, POS-Systemen und idealerweise Shopify
- Strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Ownership-Mentalität, klarer Kommunikation und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
Warum PURELEI?
Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
Familie & Support: Kita-Zuschuss bis 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
