Store Manager Münster (m/w/d)
Deine Mission
Deine Aufgaben
Store Setup & Launch: Verantwortung für die erfolgreiche Neueröffnung inklusive Aufbau von Strukturen, Prozessen und Team
Retail Performance: Verantwortung für Umsatz, KPI-Erreichung (AOV, UPT, CR) sowie kontinuierliche Optimierung der Store-Performance
Store Leadership: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams sowie Aufbau einer starken, wertschätzenden Teamkultur
Customer Experience: Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses und aktives Erlebbar-Machen der Marke im Store
KPI-Steuerung: Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung auf Monats- und Jahresbasis
Operational Excellence: Steuerung aller operativen Abläufe im Store sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und Strukturen
Community & Brand Building: Aufbau einer lokalen Community und Schaffung emotionaler Markenerlebnisse vor Ort
Dein Profil
Retail & Performance Mindset: Langjährige Erfahrung im Retail sowie fundiertes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Steuerung
Leadership Skills: Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu inspirieren
Customer Centricity: Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für exzellente Kundenerlebnisse
Analytisches Denken: Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Hands-on Mentalität: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke: Authentisches Auftreten, positive Ausstrahlung und klare, wertschätzende Kommunikation
Warum PURELEI?
Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
Familie & Support: Kita-Zuschuss bis 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
