Senior Product Manager (m/w/d)

Als Senior Product Manager (m/w/d) übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung (18 Monate) die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und stellst sicher, dass es kontinuierlich relevant, attraktiv und wachstumsstark bleibt. 

Diese Rolle kann, abhängig von deinem Profil, entweder als Senior ohne Führungsambition oder mit fachlicher bzw. disziplinarischer Führung eines 5-köpfigen Produktteams ausgestaltet werden.

Mit datengetriebenen Entscheidungen optimierst du Sortiment, Verfügbarkeit und Performance entlang zentraler KPIs. In enger Abstimmung mit Brand und relevanten Stakeholdern entwickelst du auf Basis von Daten, Customer Insights und Performanceanalysen erfolgreiche Produktinitiativen und verantwortest eine datengetriebene Sortimentssteuerung. Dein Ziel: nachhaltige Umsatzsteigerung durch starke Hero-Produkte und innovative Kategorien.

• Portfolio Strategy: Entwicklung und Steuerung eines marktrelevanten, wachstumsorientierten Produktportfolios entlang der Zielgruppenbedürfnisse.

• Product Performance: Analyse und Optimierung von KPIs wie Umsatzanteil neuer Produkte, Discount-Quote, Refund Rate und In-Stock Rate.

• Inventory Management: Steuerung von Bestandswerten (Inventory € vs. Target) und Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit (WOC, OOS Rate).

• Trend & Category Development: Identifikation von Trends sowie Aufbau und Skalierung neuer Produktkategorien.

• Hero Product Development: Identifikation und Weiterentwicklung von A-Produkten zur Maximierung von Umsatz und Markenimpact.

• Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Marketing und Operations zur erfolgreichen Umsetzung von Produktstrategien.

• Teamverantwortung (optional): Je nach Erfahrungshintergrund fachliche oder disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Produktteams

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce, Retail oder im Schmuck-/Accessoire-Umfeld

• Datengetriebene Arbeitsweise mit fundierter Erfahrung in KPI-Analysen und Produktauswertungen

• Ausgeprägte Kompetenz in Trend Research sowie im Aufbau und der Skalierung neuer Produktkategorien

• Erfahrung in der Identifikation und Entwicklung von Hero-Produkten mit klarem Fokus auf Umsatzwirkung

• Sicherer Umgang mit Tools und Offenheit für KI-gestütztes Arbeiten

• Eigenständige, strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

• Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.

• Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.

• Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.

• Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.

• Familie & Support: Kita-Zuschuss bis zu 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.

• Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.

Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.